Descripción del puesto

Persona responsable de liderar la gestión comercial de las sucursales, asegurando el cumplimiento de las metas de ventas y fortaleciendo el desempeño del equipo comercial.

Principales responsabilidades:

• Liderar y supervisar el equipo de ventas de las sucursales.
• Dar seguimiento al cumplimiento de las metas mensuales de facturación.
• Analizar indicadores y resultados comerciales para identificar oportunidades de mejora.
• Supervisar y optimizar los procesos y sistemas comerciales existentes.
• Desarrollar y acompañar al Supervisor Comercial bajo su responsabilidad.
• Identificar cuellos de botella en el proceso de ventas y establecer acciones correctivas.
• Desarrollar estrategias para incrementar las ventas y mejorar la conversión comercial.
• Evaluar el desempeño del equipo y proporcionar retroalimentación oportuna.
• Participar en la selección, desarrollo y toma de decisiones relacionadas con el equipo comercial.
• Presentar resultados y propuestas de mejora a la dirección de la empresa.

Buscamos una persona proactiva, autónoma y orientada a resultados, capaz de tomar decisiones, liderar personas y convertir los objetivos comerciales en resultados medibles.

Requisitos

Requisitos

• 3 - 5 años de experiencia liderando equipos comerciales o de ventas, con personal a cargo.
• Licenciatura en Mercadeo, Ventas, Ingeniería Comercial, Negocios o carreras afines.
• Experiencia comprobable en el cumplimiento de metas de ventas.
• Experiencia en retail, materiales de construcción, decoración, acabados o productos físicos relacionados.
• Capacidad para analizar indicadores, pipeline de ventas y resultados comerciales.
• Experiencia en seguimiento y gestión de equipos orientados a objetivos.
• Habilidad para proporcionar retroalimentación y gestionar el desempeño del personal.
• Capacidad de toma de decisiones y resolución de problemas.
• Alto nivel de iniciativa, organización y autonomía.
• Orientación a resultados y capacidad para trabajar con metas mensuales.
• Disponibilidad para realizar seguimiento a la operación comercial de las diferentes sucursales.

Beneficios

• Bono por cumplimiento de metas del equipo.
• Oportunidad de participar activamente en la profesionalización y crecimiento de la empresa.
• Posibilidad de crecimiento hacia posiciones de mayor responsabilidad estratégica.
• Ambiente de trabajo orientado al desarrollo profesional y a la mejora continua.