Descripción del puesto

Objetivo del puesto:

Apoyar en la gestión del área comercial, supervisando al equipo de ventas, asegurando el cumplimiento de metas y brindando una atención eficiente al cliente, combinando funciones operativas y de liderazgo.

Funciones principales:
Supervisar y apoyar al equipo de ventas (aprox. 4 personas).
Impulsar el cumplimiento de metas comerciales individuales y grupales.
Atender y asesorar clientes en el proceso de venta.
Apoyar en la gestión y control de inventario.
Analizar resultados de ventas y generar reportes.
Desarrollar estrategias para fidelización de clientes.
Dar seguimiento a oportunidades comerciales y cierres de ventas.

Competencias:
Comunicación efectiva
Liderazgo y gestión de equipos
Trabajo en equipo
Organización y gestión del tiempo
Orientación a resultados
Negociación y cierre de ventas
Servicio al cliente
Desarrollo de relaciones comerciales

Condiciones laborales:
Modalidad presencial
Jornada de tiempo completo
Contrato indefinido

Requisitos

Formación universitaria.
Experiencia de 2 a 5 años en ventas.
Experiencia liderando equipos pequeños (deseable).
Conocimiento en manejo de inventario.
Manejo de herramientas ofimáticas y ERP.

Beneficios

Salario base + comisiones
Viáticos de movilización